Mi nombre es Mauro Montenegro , soy estudiante de Ingeniería Industrial. Comencé esta carrera en el año 2013, ya que tiene un campo laboral muy amplio, y me pareció ser la más completa de las ingenierías. Sin embargo, una vez que ingresé, me interesó mucho la carrera Ingeniería en Mecatrónica, al tener un campo laboral tan avanzado en la tecnología; pero, con el paso del tiempo, fui conociendo un poco más la Ingeniería Industrial, y tomé la decisión de continuar en la misma, ya que sentía que era para mí. Algunos años más tarde, ingresé al mundo laboral, y eso me alejó un poco de la facultad. Sin embargo, me sirvió para adquirir experiencia en la responsabilidad que implica un trabajo, y llegué a ser encargado de un negocio minorista (con las tareas de manejo de proveedores, realizando pedidos y pagando facturas, y realizando control de stock). Sin embargo, nunca me alejé por completo: muy de a poco, seguí avanzando en la carrera. Incluso, durante ese periodo, formé p
En esta oportunidad, voy a presentar los resultados de la Actividad 12 , que consistió en contrastar las respuestas que dimos los alumnos en un cuestionario antes de haber visto la teoría de gestión de conflictos , con lo que ahora sabemos al haber estudiado el tema. 1. Cuando en una organización se ven conflictos, eso habla mal de la organización Respuesta inicial : FALSO. Ahora mantengo mi postura: no es malo que se vean los conflictos, lo importante es demostrar actitud y aptitud para tratarlos y resolverlos. 2. Una forma de enfrentar un conflicto es no hacer nada Respuesta inicial : FALSO. En este caso, retracto mi respuesta. Aprendí que sí es una manera de resolverlo, principalmente cuando uno puede percibir que la confrontación del conflicto no va a traer ningún buen resultado; a veces, es mejor dejar que pase el tiempo y se calme la situación. 3. Para resolver un conflicto hay que negociar Respuesta inicial: VERDADERA. Considero que es